Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Jak dobrać bezbłędnych pracowników czyli Minimalizowanie ryzyka osobowego na etapie poprzedzającym nawiązanie stosunku pracy

Hasło główne:
Wacławska, Patrycja
Tytuł:
Jak dobrać bezbłędnych pracowników czyli Minimalizowanie ryzyka osobowego na etapie poprzedzającym nawiązanie stosunku pracy
Wariant tytułu:
Minimalizowanie ryzyka osobowego na etapie poprzedzającym nawiązanie stosunku pracy
Autorzy:
Wacławska, Patrycja
Temat:
Ryzyko gospodarcze
Kadry
Prawo pracy
Przedsiębiorstwo
Zatrudnienie
Polska
Prawo i wymiar sprawiedliwości
Zarządzanie i marketing
Klas. wewnętrzna:
ryzyko osobowe
rekrutacja
pośrednictwo pracy
doradztwo personalne
selekcja
zarządzanie zasobami ludzkimi (ZZL)
Human Resources (HR)
zarządzanie personelem
Rok wydania:
2008
Wydanie:
Stan prawny na 1 maja 2008
Wydawca:
Warszawa : ABC a Wolters Kluwer business
ISBN:
9788375269970
Opis fizyczny:
299 s. ; 21 cm
Uwagi:
Bibliogr. s. 289-299
Dla pracodawców, kadrowców, specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi, a także studentów i wykładowców prawa, zarządzania, socjologii, ekonomii i psychologii
Książka
propozycja biblioteki
LDR 02127cam#a2200481#i#4500
001 0632000823443
003 KR M
005 20240205200302.6
008 080702s2008####pl#####g#####|000#0|pol#c
020 %a 9788375269970
035 %a xx001153190
035 %a (NUKAT)xx001153190
040 %a KR U/AgP %c KR U/AgP %d KR U/ES %e PNN %d KR M
080 %a 331.108
090 1 %2 WBPKr %a ryzyko osobowe
090 1 %2 WBPKr %a rekrutacja
090 1 %2 WBPKr %a pośrednictwo pracy
090 1 %2 WBPKr %a doradztwo personalne
090 1 %2 WBPKr %a selekcja
090 1 %2 WBPKr %a zarządzanie zasobami ludzkimi (ZZL)
090 1 %2 WBPKr %a Human Resources (HR)
090 1 %2 WBPKr %a zarządzanie personelem
100 1 %a Wacławska, Patrycja.
245 1 0 %a Jak dobrać bezbłędnych pracowników czyli Minimalizowanie ryzyka osobowego na etapie poprzedzającym nawiązanie stosunku pracy / %c Patrycja Wacławska.
246 3 0 %a Minimalizowanie ryzyka osobowego na etapie poprzedzającym nawiązanie stosunku pracy
250 %a Stan prawny na 1 maja 2008.
260 %a Warszawa : %b ABC a Wolters Kluwer business, %c 2008.
300 %a 299 s. ; %c 21 cm.
504 %a Bibliogr. s. 289-299.
521 8 %a Dla pracodawców, kadrowców, specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi, a także studentów i wykładowców prawa, zarządzania, socjologii, ekonomii i psychologii.
650 9 %a Ryzyko gospodarcze
650 9 %a Kadry
650 9 %a Prawo pracy
650 9 %a Przedsiębiorstwo
650 9 %a Zatrudnienie
651 9 %a Polska
658 %a Prawo i wymiar sprawiedliwości
658 %a Zarządzanie i marketing
856 4 # %u https://katalog.rajska.info/site/recorddetail/0632000823443 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a ISBN 978-83-7526-997-0
980 %a 331.108 %y Dobór kadr. Fluktuacja kadr. Angażowanie pracowników. Regulamin pracy
990 %a #P - Literatura popularnonaukowa
999 %b bkos (13/01/2009) %c bkos (13/01/2009 ; 008, 040, 521+, 990+) %c bkos (13/01/2009 ; 080+) %c abed (17/02/2010 ; 090+) %c bkos (25/07/2013 ; 040, 856-, 980) %r 2008 %c LJur (05/02/2024 ; 650-, 650+, 650+, 658+)

Lokalizacja:

Położenie:

Agenda:

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Nr inwentarza:
BGR 185866
Sygnatura:
BgrIB 12.1 wac
Status:
DOSTĘPNY
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Położenie:
Czytelnia Informacji Biznesowej i Europejskiej / Businness and European Information Reading Room
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies