Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Ministerstwo ds. Biznesu, Innowacji i Umiejętności - Dokument okolicznościowy nr 4 : Analiza korzyści biznesowych płynących z równouprawnienia i różnorodności : przegląd literatury akademickiej

Tytuł:
Ministerstwo ds. Biznesu, Innowacji i Umiejętności - Dokument okolicznościowy nr 4 : Analiza korzyści biznesowych płynących z równouprawnienia i różnorodności : przegląd literatury akademickiej
Wariant tytułu:
Tyt. oryg.: BIS occasional paper No. 4 : the business case for equality and diversity : a survey of the academic literature
Analiza korzyści biznesowych płynących z równouprawnienia i różnorodności : przegląd literatury akademickiej
Współtwórcy:
Korybski, Tomasz. Tłumaczenie
Drachal, Halina. Redakcja
Polskie Forum Osób Niepełnosprawnych. pbl.
Temat:
Wielokulturowość
Równość (prawo)
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
Rok wydania:
cop. 2013
Wydawca:
Warszawa : Polskie Forum Osób Niepełnosprawnych
ISBN:
9788364280160
Opis fizyczny:
75 s. ; 24 cm
Uwagi:
Na okł.: Trener pracy jako sposób na zwiększenie zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Bibliogr. s. 65-73
Współfinansowanie: Unia Europejska
Książka
propozycja biblioteki
LDR 01988cam#a2200385#i#4500
001 0632501569527
003 KR M
005 20181123084440.0
008 131206s2013####pl#####|#####|000#0#pol##
015 %a PB 2013/33725
020 %a 9788364280160
040 %a WA N %c WA N %e PNN %d KR M
041 1 # %a pol %h eng
080 # %a 316.7
080 # %a 330.162
245 0 0 %a Ministerstwo ds. Biznesu, Innowacji i Umiejętności - Dokument okolicznościowy nr 4 : %b Analiza korzyści biznesowych płynących z równouprawnienia i różnorodności : przegląd literatury akademickiej / %c [tł. z jęz. ang. Tomasz Korybski ; red. Halina Drachal] ; Polskie Forum Osób Niepełnosprawnych.
246 1 # %i Tyt. oryg.: %a BIS occasional paper No. 4 : %b the business case for equality and diversity : a survey of the academic literature
246 3 0 %a Analiza korzyści biznesowych płynących z równouprawnienia i różnorodności : %b przegląd literatury akademickiej
260 %a Warszawa : %b Polskie Forum Osób Niepełnosprawnych, %c cop. 2013.
300 %a 75 s. ; %c 24 cm.
500 %a Na okł.: Trener pracy jako sposób na zwiększenie zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
504 %a Bibliogr. s. 65-73.
536 %a Współfinansowanie: Unia Europejska
650 9 %a Wielokulturowość
650 9 %a Równość (prawo)
650 9 %a Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
700 1 # %a Korybski, Tomasz. %e Tłumaczenie
700 1 # %a Drachal, Halina. %e Redakcja
710 2 # %a Polskie Forum Osób Niepełnosprawnych. %4 pbl.
856 4 # %u https://katalog.rajska.info/site/recorddetail/0632501569527 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a ISBN 978-83-64280-16-0 : %c bezpł.
980 %a 316.7 %y Socjologia kultury. Antropologia społeczna. Subkultury. Podkultury
980 %a 330.162 %y Etyka gospodarcza. Etyka biznesu
990 %a #P - Literatura popularnonaukowa
999 %b bkos (14/02/2014) %c bkos (14/02/2014 ; 000, 040, 084-, 246, 536, 920, 980+, 990+) %r 2013

Lokalizacja:

Położenie:

Agenda:

Dokumenty przeznaczone do udostępnienia na miejscu

Nr inwentarza:
BGR 214584
Sygnatura:
BgrIB 5.16 min
Status:
DOSTĘPNY
Stan fizyczny:
nowa
Obsługiwane agendy:
Wyświetl listę
Położenie:
Czytelnia Informacji Biznesowej i Europejskiej / Businness and European Information Reading Room
Wolny dostęp

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies